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DIRIG-REIT-26-1

Dirigente intermédio de 2.º grau
Reitoria da Universidade do Porto
positions
1
Published Date
02/02/2026
Open to applications
02/02/2026 to 09/02/2026

Information

Procedure code
DIRIG-REIT-26-1
Category
Dirigente intermédio de 2.º grau
Area
Information Systems / Application Development Unit
Constitutive entities
Reitoria da Universidade do Porto

Evaluation

Curriculum

2 pts
Mestrado ou Doutoramento em Engenharia Informática, Ciência de Computadores, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, ou em áreas afins
2 pts
Formação pós-graduada, relevante para o exercício das funções, não valorada em a), nas áreas de arquitetura de software, engenharia de software, sistemas distribuídos, transformação digital, gestão de sistemas de informação ou áreas afins.
6 pts
Experiência de coordenação técnica ou conhecimentos nos domínios descritos na Ata de critérios
4 pts
Experiência profissional em cargos de liderança, coordenação ou chefia de equipas de desenvolvimento de sistemas de informação ou equipas técnicas multidisciplinares nestes domínios.
2 pts
Participação em processos de contratação pública portuguesa, relativa a bens e serviços na área dos sistemas de informação e tecnologias digitais
4 pts
Experiência profissional em gestão de projetos de desenvolvimento e implementação de soluções digitais,preferencialmente em contextos organizacionais complexos ou administração pública.

Interview

4 pts
Expressão e fluência verbais - Sequência lógica do raciocínio/riqueza de expressão verbal e fluência; Capacidade de articular questões complexas de segurança da informação de forma clara e eficaz para diferentes públicos;
4 pts
Discussão do plano plurianual de atividades ou plano de ação proposto, aferindo a sua adequação à missão e aos desafios da Unidade de Desenvolvimento Aplicacional da Universidade do Porto Digital
1 pts
Clareza da apresentação do plano plurianual de atividades:
1 pts
Adequação da visão para o Serviço:
1 pts
Adequação dos objetivos definidos para a Comissão de Serviço:
1 pts
Relevância e adequação das atividades propostas face à missão e desafios do Serviço, bem como face aos objetivos propostos
4 pts
Sentido crítico - Capacidade de análise, visão estratégica, liderança, discernimento e apresentação de medidas; Capacidade de motivar e orientar equipas multidisciplinares; Capacidade de organização, iniciativa e de gestão das motivações
4 pts
Motivação - Motivações correlacionadas com o conteúdo e a exigência do lugar
4 pts
Qualidade da experiência profissional - Qualidade dos antecedentes profissionais e adequação dessa experiência ao lugar

Jury

PB
Pedro Miguel Alves Brandão
Pro-Rector
Rectory of the University of Porto
TV
Tito Carlos Soares Vieira
Senior Manager - 2nd Level
Rectory of the University of Porto
EN
Elisabete Mieiro de Seabra Neves
Middle Manager - 1st Level
Rectory of the University of Porto
HR
Hélio César Nunes Ribeiro
Substitute
Middle Manager - 1st Level
Shared Services of the University of Porto
CP
Célia Pinto
Substitute
Middle Manager - 2nd Level
Shared Services of the University of Porto

Publications

Ata de critérios
Ata de critérios
(PT) Ata_critérios_DIRIG-REIT-26-1.pdf
Aviso de abertura
Aviso de abertura
(PT) Aviso_DIRIG-REIT-26-1.pdf