Pessoal TEG

TEG-SPUP-25-5

Técnico superior
Serviços Partilhados da Universidade do Porto
postos
3
Data de publicação
09/12/2025
Candidaturas
09/12/2025 a 16/12/2025

Informação

Código do procedimento
TEG-SPUP-25-5
Categoria
Técnico superior
Área
Serviço de Recursos Humanos - Unidade de Gestão
Entidade constitutiva
Serviços Partilhados da Universidade do Porto

Avaliação

Avaliação curricular

1.5 pts
Conhecimentos comprovados da língua inglesa (falada e escrita) – Mínimo Nível B1, a comprovar documentalmente de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas
1.5 pts
Conhecimentos comprovados, através de certificado de formação, das aplicações MS Office (formação concluída nos últimos cinco anos)
3 pts
Formação profissional comprovada na área dos recursos humanos, relevante para a função a que concorre (nos últimos cinco anos)
4 pts
Formação superior nas áreas de Recursos Humanos, Gestão, Administração Pública e Psicologia
10 pts
Experiência profissional comprovada na área de recursos humanos, valorizando-se experiência em instituições de ensino superior (Universitário ou Politécnico) ou na Administração Pública

Entrevista

6 pts
Atitude
4 pts
Motivação para o exercício da função
6 pts
Conhecimentos específicos para a função
4 pts
Capacidade de expressão e fluência verbal

Júri

HR
Hélio César Nunes Ribeiro
Dirigente intermédio de 1.º grau
Serviços Partilhados da Universidade do Porto
MM
Maria de Lurdes Barbosa e Castro Marçal
Dirigente intermédio de 2.º grau
Serviços Partilhados da Universidade do Porto
OR
Otília Susana Rodrigues Gonçalves Ribeiro
Dirigente intermédio de 5.º grau
Serviços Partilhados da Universidade do Porto
CV
Cristina Maria Alves Moreira Veiga
Suplente
Dirigente intermédio de 2.º grau
Serviços Partilhados da Universidade do Porto
CP
Célia Pinto
Suplente
Dirigente intermédio de 2.º grau
Serviços Partilhados da Universidade do Porto

Publicações

Ata de critérios
Ata de critérios
(PT) Ata_Critérios_TEG-SPUP-25-5.pdf
Aviso de abertura
Aviso de abertura
(PT) Aviso_TEG-SPUP-25-5.pdf