a) Formação Pós-Graduada na área das Ciências Cardiovasculares;
4 pts
b) Experiência comprovada na execução técnica de protocolos experimentais utilizando cardiomiócitos, preparações multicelulares e sistemas ex vivo
4 pts
c) Experiência comprovada na catalogação de amostras biológicas destinadas à execução dos protocolos de avaliação da função cardíaca
2 pts
d) Experiência comprovada em manutenção e manuseamento de equipamentos de avaliação da função cardíaca
3 pts
e) Experiência comprovada na análise de dados decorrentes de técnicas de avaliação da função cardíaca
2 pts
f) Experiência na gestão de encomendas e organização de materiais necessários ao funcionamento dos laboratórios
2 pts
g) Competências na língua inglesa, falada e escrita, de nível igual ou superior a B2 (de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas)
Entrevista
4 pts
Critério 1 - Atitude (avalia o comportamento da pessoa candidata em termos de capacidade de trabalho em equipa, capacidade de gestão de conflitos, capacidade de persuasão, apresentação, confiança, iniciativa, autonomia)
4 pts
Critério 2 - Motivação para o exercício da função (avalia interesse demonstrado)
4 pts
Critério 3 - Conhecimentos específicos para a função (avalia a evidência de conhecimentos técnicos necessários à exigência do posto de trabalho)
4 pts
Critério 4 - Capacidade de expressão e fluência verbal (avalia a coerência e clareza discursiva, riqueza vocabular, capacidade de compreensão e interpretação das questões colocadas)
4 pts
Critério 5 - Adaptabilidade e Resolução de Problemas (avalia a capacidade de se adaptar a novas situações, lidar com desafios inesperados e encontrar soluções eficazes para problemas que possam surgir no contexto de trabalho)
Júri
RV
Rafael José Monteiro da Silva Vieira
Professor Auxiliar
/
Faculdade de Medicina da Universidade do Porto
AD
Anastácia Camões Lopes Silvestre Graça Dias
Técnico superior
/
Faculdade de Medicina da Universidade do Porto
AB
António Sousa Barros
Investigador Auxiliar
/
Faculdade de Medicina da Universidade do Porto
SO
Sandra Marisa Jesus Oliveira
Investigador Auxiliar
/
Faculdade de Medicina da Universidade do Porto
FT
Fábio Jorge Sousa Trindade
Suplente
Investigador Auxiliar
/
Faculdade de Medicina da Universidade do Porto
RF
Rita Marisa Nogueira Ferreira
Suplente
Doutorado de nível inicial
/
Faculdade de Medicina da Universidade do Porto
Publicações
Ata n.º 1 - Critérios
Aos vinte e dois dias de julho de dois mil e vinte e seis, nas instalações da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto (FMUP), reuniu, a comissão de seleção do processo indicado em epígrafe.
A reunião, que foi presidida pelo Professor Doutor Rafael José Monteiro da Silva Vieira, Vogal do Conselho Executivo e Professor Auxiliar da FMUP, estando presentes os vogais Doutora Sandra Marisa Jesus de Oliveira, Investigadora Auxiliar, FMUP, Doutor António de Sousa Barros, Investigador Auxiliar, FMUP e Dra. Anastácia Camões Lopes Silvestre Graça Dias, Técnica Superior, Núcleo de Recrutamento e Formação, Unidade de Gestão de Recursos Humanos, Departamento de Recursos Comuns da FMUP, destinava-se a proceder à definição dos critérios de seleção, tendo sido fixados os critérios descritos na presente ata.
(PT) TEG-FMUP-26-5 - Ata de Critérios.pdf
Aviso de Abertura
Nos termos previstos no artigo 140.º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de cinco dias úteis, um processo de recrutamento e seleção, com vista à admissão de um(a) Técnico(a) Superior, em regime de contrato individual de trabalho, a termo resolutivo incerto, para o Departamento de Cirurgia e Fisiologia (DCF) da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, para substituição de trabalhador ausente.